Academie voor Counselling en Coaching.

25a (45) Werken met systemen: Familie / Bedrijf.
Werk in een groepje van 3.
De rollen zijn: een counsellor of coach en 2 directeuren van een bedrijf.
Overtuig de 2 directeuren van de diensten die je aan het bedrijf kunt leveren. (12)
Wissel 2 keer van rol.
Evalueer met elkaar. (9)

25b (45) Werken met systemen: Familie / Bedrijf.
Werk in een groepje van 3 (CCC).
De rollen zijn: een homoseksueel echtpaar (m/m of v/v) en een counsellor.
De relatie loopt “niet helemaal lekker”.
De counsellor legt uit wat hij / zij al dan niet kan betekenen,...........
Na de introductie en (zakelijke) afspraken begint hij / zij te counsellen (eerste gesprek). (35)
Evalueer na afloop met elkaar. (10)

26 (90) Feministische -, Verhalende - en Multiculturele Benadering.
Werk in een groepje van 3 (CCO).
Wees vertrouwd met de verschillende benaderingen.
Je krijgt een cliënt die om een bepaalde benadering “vraagt” i.v.m. zijn / haar probleem.
Het probleem is bekend, je helpt de cliënt zoeken naar nieuwe doelen. (30)
Wissel 2 keer van rol en de volgende counsellor kiest een andere benadering.

27 (90) Feministische -, Verhalende - en Multiculturele Benadering.
Werk in het zelfde groepje als de vorige oefening.
De cliënt komt bij dezelfde counsellor terug. De cliënt gaat helemaal door het lint,
en vindt je een waardeloze afzetter. Hij / zij heeft gepraat met mensen van zijn / haar
“eigen soort” en die hadden veel betere ideeën. De cliënt wil zijn / haar geld terug
en gaat je aanklagen bij je beroepsvereniging. Breng het gesprek tot een goed einde. (15)
Evaluatie met de hele groep van oefening 26 en 27. (45)

28 (90) Merknamen en Marketing.
Vorm een groep van ca. 5 mensen.
Kom snel tot overeenstemming wat voor soort counsellings / coachingsbedrijf je start. (4)
Ga samen intensief brainstormen hoe je de marketing ervan het beste kunt doen. (30)
Stel samen een actieplan op om zo veel mogelijk cliënten te krijgen. (20)
Geef een korte, flitsende presentatie voor de hele groep. (5)

Dit zijn voorbeelden van de oefeningen. Het is altijd mogelijk dat we tijdens de lessen de oefeningen aanpassen. Die veranderingen hangen af van de studenten, de trainers en actuele gebeurtenissen. Wel krijg je steeds soortgelijke oefeningen, zodat je je leerdoelen kunt halen. (De getallen tussen haakjes zijn minuten.)

	Academie voor Counselling en Coaching (ACC) Counselling en Coaching opleidingen in Nederland www.counselling.nl
Academie	Niveau 1 - Inleiding tot Counselling en Coaching
Home ACC Sitemap Downloads Inschrijving Contact Inleiding: Academie Overzicht Visie Studiecoach Locaties - Trainers - StartData Netwerk Werkwijze Vragen (FAQ) Prijzen Inschrijving Diploma’s: Niveau 1 (AC) - Counselling en Coaching: Kennis Praktijk: 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 Groei Scriptie - Examen Niveau 1 (AC) - Mensgericht Coachen: Kennis Praktijk: 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 Groei Scriptie - Examen Niveau 2 (SC): Specialisaties Kennis Praktijk: 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 Groei Scriptie - Examen Niveau 3 (PC): Specialisatieverdieping Kennis - Praktijk - Groei Scriptie - Examen Niveau 4 (MC): Creatie Proefschrift - Presentatie Extra Training: Testen VideoDagen VideoTraining Workshops Counsellors Coaches Supervisoren Praktijkervaring Ethische Code Feedbackregels Algemene Zaken: Mogelijkheden Internationaal Voorwaarden Intervisie Supervisie Scriptie Examen Proefschrift Niveaus Erkenning Veranderingen Geschillen Mensen: Achtergrond Studenten Waarom deze Opleiding Reacties Studenten Reacties Trainers Toelating en Obstakels De Oprichter Foto's Studentenvereniging Beroepsverenigingen Open Dagen Vacatures - Stage Linken - Contact (Nieuw Adres) Copyright © 1996 - 2007 - ACC Last Update: 23-10-2007	Academisch Counsellor en Coach (AC) Praktijktraining - Oefeningen Dag 7 of Avond 13 en 14 Je kunt het hele Praktijkboek hier Downloaden. 25a (45) Werken met systemen: Familie / Bedrijf. Werk in een groepje van 3. De rollen zijn: een counsellor of coach en 2 directeuren van een bedrijf. Overtuig de 2 directeuren van de diensten die je aan het bedrijf kunt leveren. (12) Wissel 2 keer van rol. Evalueer met elkaar. (9) 25b (45) Werken met systemen: Familie / Bedrijf. Werk in een groepje van 3 (CCC). De rollen zijn: een homoseksueel echtpaar (m/m of v/v) en een counsellor. De relatie loopt “niet helemaal lekker”. De counsellor legt uit wat hij / zij al dan niet kan betekenen,........... Na de introductie en (zakelijke) afspraken begint hij / zij te counsellen (eerste gesprek). (35) Evalueer na afloop met elkaar. (10) 26 (90) Feministische -, Verhalende - en Multiculturele Benadering. Werk in een groepje van 3 (CCO). Wees vertrouwd met de verschillende benaderingen. Je krijgt een cliënt die om een bepaalde benadering “vraagt” i.v.m. zijn / haar probleem. Het probleem is bekend, je helpt de cliënt zoeken naar nieuwe doelen. (30) Wissel 2 keer van rol en de volgende counsellor kiest een andere benadering. 27 (90) Feministische -, Verhalende - en Multiculturele Benadering. Werk in het zelfde groepje als de vorige oefening. De cliënt komt bij dezelfde counsellor terug. De cliënt gaat helemaal door het lint, en vindt je een waardeloze afzetter. Hij / zij heeft gepraat met mensen van zijn / haar “eigen soort” en die hadden veel betere ideeën. De cliënt wil zijn / haar geld terug en gaat je aanklagen bij je beroepsvereniging. Breng het gesprek tot een goed einde. (15) Evaluatie met de hele groep van oefening 26 en 27. (45) 28 (90) Merknamen en Marketing. Vorm een groep van ca. 5 mensen. Kom snel tot overeenstemming wat voor soort counsellings / coachingsbedrijf je start. (4) Ga samen intensief brainstormen hoe je de marketing ervan het beste kunt doen. (30) Stel samen een actieplan op om zo veel mogelijk cliënten te krijgen. (20) Geef een korte, flitsende presentatie voor de hele groep. (5) Dit zijn voorbeelden van de oefeningen. Het is altijd mogelijk dat we tijdens de lessen de oefeningen aanpassen. Die veranderingen hangen af van de studenten, de trainers en actuele gebeurtenissen. Wel krijg je steeds soortgelijke oefeningen, zodat je je leerdoelen kunt halen. (De getallen tussen haakjes zijn minuten.)