Human
Talent Consulting:
Only
in quiet waters do things mirror themselves undistorted.
Only
in a quiet mind is adequate perception of the world.
(Margolius)
Human
Talent Consulting biedt:
- individuele
begeleiding van
persoonlijke- en loopbaanontwikkeling;
- individuele
coaching bij organisatievraagstukken;
- training
en begeleiding van
groepen met een gezamenlijke taak of professie;
- en
mediation: onafhankelijke
begeleiding van partijen bij conflicten.
De
dienstverlening van Human Talent Counsulting is er op gericht
cliënten
te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen op een voor hen
authentieke
wijze.
Elke cliënt en elke situatie is uniek. Daarom is maatwerk van
groot
belang. Om recht te doen aan de vertrouwelijkheid van de
vraagstukken
en de unieke situatie van een cliënt, biedt Human Talent
Consulting
individuele begeleiding op maat.
Effectieve reflectie wordt bevorderd als een cliënt ook letterlijk
afstand neemt van de dagelijkse gang van zaken. Daarom maakt
Human
Talent Consulting bij haar meerdaagse begeleidingen gebruik van
locaties
in de natuur buiten de directe woon- en werkomgeving van de
cliënt.
Er worden locaties gebruikt in Nederland en Luxemburg. De locaties
hebben
de rustgevende setting en de mogelijkheden om het programma te
onderbreken
met ontspannende activiteiten met elkaar gemeen.
Individuele begeleiding van persoonlijke-
en loopbaanontwikkeling.
Talenten komen tot hun recht en kunnen worden
ontwikkeld in de juiste
functie op het juiste tijdstip. Een functie is interessant en
veelal
succesvol als de uitdaging in overeenstemming is met de persoonlijke
ontwikkeling.
Daarom bekijkt Human Talent Consulting persoonlijke- en
loopbaanontwikkeling
in samenhang.
Human Talent Consulting faciliteert persoonlijke ontwikkeling door te
ondersteunen
bij het:
- bepalen
van de groeirichting
door het stellen van persoonlijke doelen;
- vaststellen
van de persoonlijke
ontwikkelingsstrategie;
- en
realiseren van de ontwikkeling.
Een helder
beeld de eigen kwaliteiten en wensen is een voorwaarde voor een
doelgerichte
benadering van de loopbaan. Mensen die effectief communiceren over de
gewenste
groeirichting realiseren voor zichzelf een omgeving die hen kan
helpen
kansen te creëren. Daarom staan bij de loopbaanbegeleiding de
volgende
onderwerpen centraal:
- huidige
en/of voorgaande arbeidssatisfactie
evalueren;
- wensen
voor de toekomst inventariseren;
- persoonlijke
sterkten en zwakten
bepalen;
- gewenste
loopbaanrichting bepalen;
- en
geschikte vervolgstappen
bepalen.
Individuele
Coaching bij Organisatievraagstukken:
Human Talent Consulting begeleidt managers en
professionals die zich
willen bezinnen en voorbereiden op de aanpak van een
organisatievraagstuk.
Bijvoorbeeld bij een organisatieverandering, de start van een groot
project
of bij het leidinggeven aan een nieuwe afdeling.
De ervaring leert dat het, bij dergelijke vraagstukken, effectief is om
voor aanvang stil te staan bij de wijze van aanpak. Zeker als het
thematiek betreft waarbij ook de eigen rolinvulling essentieel is voor
het slagen van de gewenste verandering. In zo'n situatie is een
professionele
gesprekspartner, die zich kan inleven in de beroepssituatie en als
klankbord
kan fungeren, van grote waarde.
Begeleiding en training van groepen met een
gezamenlijke taak of professie:
Human Talent Consulting biedt voor groepen met
een gezamenlijke taak
begeleiding bij de onderlinge communicatie en de samenwerking. De
begeleiding
is gericht op het doorbreken van ineffectieve patronen en het
verbeteren
van de synergie. Deze dienstverlening is bijvoorbeeld geschikt voor een
managementteam. De aanpak wordt specifiek voor de situatie en de
thematiek
van de groep ontwikkeld.
Begeleiding in groepsverband van mensen met dezelfde professie is
eveneens
mogelijk. Dit kan bijvoorbeeld de begeleiding betreffen van een
intervisiegroep.
Conflicthantering of Mediation:
Human Talent Consulting biedt
procesbegeleiding in conflictsituaties.
Zij ondersteunt partijen op onafhankelijke wijze bij het zelf komen tot
een aanvaardbare oplossing. Uitgangspunt bij de begeleiding is
vrijwillige
deelname door alle aanwezigen. De gehele begeleiding heeft een
vertrouwelijk
karakter.
Human Talent Consulting ondersteunt de tot standkoming van een
snelle
en effectieve oplossing. De werkwijze voorkomt of doorbreekt
escalatie.
De conflictbenadering die Human Talent Consulting hanteert gaat er van
uit dat het voor alle partijen effectief is om het conflict te benoemen
in een gezamenlijke probleemstelling. De partijen worden daardoor
uitgedaagd
er samen voor te zorgen dat het probleem wordt opgelost op een voor
alle
partijen aanvaardbare wijze. Meer
over conflicthantering.
Tijdens de begeleidingen ondersteunt Human
Talent Consulting waar nodig
haar cliënten bij:
- het
ontspannen als voorwaarde
voor zelfreflectie;
- het
focussen: een techniek om
de aandacht te richten;
- het
structureren en expliciteren
van gedachten;
- de
bewustwording en doorleving
van gevoelens;
- het
gebruiken van verbeeldingskracht
om ideeën te kunnen toetsen;
- het
gebruik maken van voor de
thematiek nieuwe theorieën of zienswijzen;
- de
bewustwording van potentiële
handelingsvrijheid;
- het
gebruik maken van creativiteit
om nieuwe mogelijkheden te ontdekken;
- het
aanleren van nieuwe vaardigheden.
It
is not the brains that matter most, but that which guides them:
the
character, the heart, generous qualities, progressive ideas.
(Dostojewski)
Door
oprichter, begeleider, coach en mediator Anita Wesselius-Wuestman:
Het effect van het functioneren van mensen
wordt voornamelijk bepaald
door
het vermogen om de persoonlijke talenten effectief in te zetten.
Tijdens
mijn werkzaamheden als organisatie-adviseur bij KPMG Management
Consulting
en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ben ik mij er
steeds
bewuster van geworden dat het succes van mijn cliënten maar zeer
ten
dele werd bepaald door de vakinhoudelijke bagage.
Het is mijn uitdaging om bij te dragen aan het functioneren en
welbevinden
van cliënten door het geïntegreerd toepassen van mijn
organisatiesociologische
achtergrond, mijn ervaring in de management consultancy, de
conflicthantering
en de counselling. Mijn werkwijze kenmerkt zich door een combinatie van
resultaat- en mensgerichtheid.
Voor
een nadere kennismaking met Human Talent Consulting en bespreking van
het
aanbod kunt u vrijblijvend contact opnemen met Anita Wesselius-Wuestman.
|
