Stephanie Geertman (assistent-docent)

Wat is jouw inspiratie om assistent te zijn?
Mijn inspiratie om assistent-docent bij de ACC te zijn komt voort uit mijn drive om mensen in beweging te zetten, niet alleen via coaching, maar ook via lesgeven en vooral door samen te leren. Ook ik blijf leren door zelf les te geven. Ik geloof dat blijven leren essentieel is voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Als assistent draag ik graag bij aan een veilige en open leeromgeving binnen de ACC, waarin studenten zich breed kunnen ontwikkelen.

Mijn achtergrond
Ik ben systemisch registercoach, counselor en begeleider van transitieprocessen. Daarnaast werk ik als onderzoeker en projectleider aan maatschappelijke vraagstukken rondom verandering en ontwikkeling.

In mijn praktijk The Transition Space begeleid ik individuen, groepen en leiders die zich in een fase van verandering bevinden en zoeken naar meer richting en betekenis. Ik werk systemisch en ervaringsgericht en maak daarbij gebruik van lichaamsgericht (somatisch) werk, waaronder het werken met klank- en ritme-interventies, om verandering niet alleen te begrijpen, maar ook in het lichaam te ervaren en te integreren.

Mijn missie is om mensen (terug) inzicht en eigenaarschap te geven over hun leven. In mijn aanpak begeleid ik hen bij het innemen van hun plek, het maken van bewuste keuzes en het omgaan met complexe persoonlijke en professionele vraagstukken. Een belangrijk aandachtsgebied in mijn werk is leiderschap, met speciale aandacht voor vrouwelijk leiderschap.

Waarom ik heb gekozen voor de ACC?
Ik heb eerder als student voor ACC gekozen omdat ik verschillende coaching- en counsellingmethodes wilde leren, zodat ik deze in mijn eigen praktijk flexibel kan combineren en afstemmen op wat een cliënt op dat moment nodig heeft. De opleidingen hebben mij een stevige methodische basis gegeven én het vertrouwen om bewust te kiezen welke benadering wanneer passend is.

De verdiepende opleiding Rouw en Verlies Coach heeft mijn werk daarbij wezenlijk verdiept. Ik heb geleerd dat rouw en verlies vrijwel altijd onderdeel zijn van verandering. Bij het maken van nieuwe keuzes moet ruimte ontstaan, en daar hoort vaak ook verlies bij, bewust gekozen of niet. Dat verlies kan gaan over het loslaten van een rol, een toekomstbeeld, een relatie, een persoon of een deel van jezelf. De opleiding heeft mij de vaardigheden gegeven om hier met zorg en aandacht op te coachen en counselen. Niet om processen te versnellen of op te lossen, maar om ruimte te maken voor verwerking, betekenisgeving en integratie. Dit vormt een belangrijke basis in mijn manier van werken.

Wie is mijn held en waarom?
Thich Nhat Hanh. Zijn werk inspireert mij door de combinatie van eenvoud, diepgang en compassie, en het besef dat duurzame verandering begint bij aandacht en aanwezigheid. Ik heb twaalf jaar in Hanoi, Vietnam gewoond, waar het dagelijkse leven, het boeddhisme en in het bijzonder de teksten van Thich Nhat Hanh mij hebben laten zien hoe je ook in het leven kunt staan: met meer aandacht, vertraging en bewust leven in het moment. Deze manier van aanwezig zijn vormt een belangrijke inspiratiebron in zowel mijn werk als mijn dagelijks leven.