30 jaar Academie voor Coaching en Counselling
Dit jaar bestaat de Academie voor Coaching en Counselling (ACC) 30 jaar. Een mooi moment om stil te staan bij de ontwikkeling van de ACC en het vak van coach en counsellor.
Waarom kennis van psychische klachten belangrijk is voor coaches en hulpverleners
Achter een coachvraag kunnen psychische klachten, kwetsbaarheden of diepgewortelde patronen schuilgaan. Daarom is kennis van mentale gezondheid belangrijk voor coaches en counsellors.
Relatietherapie: Hoe werk je aan vertrouwen, communicatie en verbinding?
Ontdek wat relatietherapie is, hoe het werkt en wanneer professionele begeleiding kan helpen bij relatieproblemen.
Ervaringsgericht begeleiden doe je zo
Lees het artikel van oud-docent van de ACC Els Pet over ervaringsgericht begeleiden en hoe energetische werkvormen cliënten helpen nieuwe inzichten op te doen.
Zelfvertrouwen en welbevinden: fundamenten voor groei in coaching
Zelfvertrouwen en welbevinden versterken? Lees hoe deze fundamenten zorgen voor duurzame groei in coaching en echte verandering.
Huiswerk in coaching: Waarom het de sleutel is tot duurzame verandering
Huiswerk in coaching helpt inzichten toepassen in de praktijk en ondersteunt groei, eigenaarschap en blijvende verandering tussen sessies door.
Verslaving en psychische stoornissen: waarom ze zo vaak samen voorkomen
Verslaving staat zelden op zichzelf. Lees het artikel over dubbele diagnoses, Trimbos-onderzoek en coaching in herstel.
Niet elke klacht hoort in de GGZ: waarom coaching een onmisbare schakel is
Coaching biedt toegankelijke ondersteuning bij lichte mentale klachten en voorkomt onnodige druk op de GGZ. Lees hoe coaching vroegtijdig verschil maakt.
Ontdek de kracht van Acceptance and Commitment Therapy (ACT)
Ontdek hoe ACT coaching verdiept, voor wie het werkt en hoe praktische ACT-oefeningen direct impact maken.
Dag van de Coach 2025 – Visies op Leiderschap
Op 13 november 2025 vindt de Dag van de Coach plaats – een inspirerende dag die dit jaar draait om Visies op Leiderschap. Wat betekent leiderschap in een wereld die voortdurend verandert?